Prêmio Candango de Excelência em Recursos Humanos
Modelo de Teletrabalho do Serpro é premiado
O Serpro recebe o primeiro lugar na categoria pessoa jurídica com o “Modelo de implantação do Teletrabalho em uma organização pública”, do Prêmio Candango de Excelência em Recursos Humanos – 2005.
A premiação faz parte da décima quinta edição anual do Encontro de Recursos Humanos do Planalto Central - ENCONTRARH, cujo tema deste ano é "Compartilhando Inovação, Ação e Resultados" e acontecerá entre os dias 18 e 20 de outubro no Auditório da Universidade dos Correios, em Brasília.
A iniciativa da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-DF) pretende estimular o debate sobre a importância dos talentos humanos na gestão das organizações e, com o prêmio, valorizar empresas e profissionais do Distrito Federal que se destacam na área. O objetivo da Associação é demonstrar que o sucesso de uma organização necessita de inovação e ação, mas que o eixo condutor para o êxito empresarial está no ser humano.
Além do modelo de Teletrabalho do Serpro, outros cinco trabalhos serão premiados entre as categorias acadêmica, profissional e pessoa jurídica. São eles:
- O processo criativo em indivíduos e grupos participantes de projetos inovadores;
- A motivação em cursos a distância: validação e investigação da escala de valor instrumental do treinamento;
- Motivação por metas através do programa de participação em resultados;
- Um passo à frente: programa de prevenção da dependência alcoólica e reabilitação do alcoolista nas organizações;
- Sistema integrado de gestão de pessoas.
O Serpro recebe o prêmio em um momento muito especial do Teletrabalho. Durante esta semana, a Empresa passa pelo processo de capacitação dos 21 empregados selecionados. Inicialmente, o projeto recebeu 82 inscritos. Após serem capacitados, os empregados começarão a trabalhar à distância pelo Projeto Piloto Teletrabalho. Essa etapa terá a duração prevista de seis meses.
Parabéns a todos os profissionais que cooperaram com a conquista deste prêmio e sucesso aos teletrabalhadores que se capacitam para produzirem resultados nessa forma inovadora.
Superintendência de Relacionamento com Mercado e Marketing, Luciana Azevedo, 17 de outubro de 2005.
