Sunce recebe Relatório de Avaliação do Prêmio Nacional da Gestão Pública (PQGF) Ciclo 2006
Os resultados alcançados pela Sunce, segundo o Instrumento para avaliação da Gestão Pública caracterizam o sistema de gestão da Unidade com “Práticas de gestão adequadas para os requisitos da maioria dos critérios de avaliação – Liderança, Estratégias e Planos, Cidadãos e Sociedade, Informação e Conhecimento, Pessoas, Processos, Resultados. Algumas práticas são proativas, mas a aplicação em algumas das principais áreas e processos é muito recente para demonstrar resultados. Os resultados apresentam tendências favoráveis em algumas áreas importantes para o sucesso da Unidade”.
A faixa de pontuação obtida pela Sunce demonstra a evolução da Unidade na busca da excelência. Foram destaques positivos observados pela Banca Examinadora o estilo de gestão participativo, a valorização das pessoas, a inovação e aperfeiçoamento dos serviços e produtos da Sunce. Como oportunidades para melhoria foram registradas lacunas em relação a gestão das informações comparativas, comprometendo a avaliação dos resultados pela ausência de referenciais comparativos pertinentes.
O fato de não ter havido reconhecimento (bronze, prata ou ouro), segundo a gerência técnica do PQGF, confirma que a linha de corte pela Banca de Juízes tem ano a ano subido em função do nível das candidatas, motivo pelo qual a avaliação de 367 pontos é considerada expressiva.
Ao entregar o Relatório de Avaliação, o Prêmio Nacional da Gestão Pública cumpre uma de suas tarefas mais importantes: fornecer uma avaliação especializada da gestão de cada uma das organizações que dele participaram, de forma a contribuir para a melhoria do seu desempenho institucional.
Hoje, o Serpro integra o grupo de organizações que assumiram o compromisso público com a melhoria da qualidade da administração pública e decidiram percorrer o longo caminho em busca da excelência gerencial.
UAE Planejamento e Desempenho Empresarial - 7/12/2006
