Nessa área o Serpro concentra, atualmente, sua atuação no atendimento ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - MP, para o qual desenvolveu e mantém operativo o Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos – SIAPE.
O SIAPE realiza o controle de dados cadastrais, pessoais e funcionais e o processamento da Folha de Pagamento de Servidores Ativos e Inativos, Instituidores de Pensão e Beneficiários de Pensão dos seguintes órgãos:
- Administração Pública Federal Direta; - Autarquias; - Fundações; - Ex-Territórios Federais; - Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista que recebam dotação, total ou parcial, do Tesouro Nacional para pagamento da folha de pessoal.
Base para a integração sistêmica dos órgãos do SIPEC - Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal, o SIAPE é responsável pelo envio, às Unidades Pagadoras desses órgãos, de relatórios referentes ao pagamento de seus servidores e de arquivos de crédito para os bancos responsáveis pelo pagamento.
Mensalmente, são tratados, aproximadamente:
- 214 órgãos, com quase 1.000 unidades pagadoras; - 1,2 milhão de contracheques; - 2 milhões de registros, abrangendo:
- Servidores Ativos: 750 mil - Servidores Inativos: 490 mil - Instituidores de Pensão: 260 mil - Beneficiários de Pensão: 440 mil
- 3 milhões de páginas impressas; - 12.000 usuários habilitados; - acesso simultâneo para até 1.200 usuários simultâneos; - 13 milhões de transações (média).
Visando garantir a confiabilidade, segurança e confidencialidade das informações tratadas, o SIAPE dispõe de mecanismos de segurança que permitem identificar e, em alguns casos, impedir ações indevidas.
A constante evolução do sistema tem gerado economia para o Governo Federal, já que suas informações auxiliam a tomada de decisões em nível estratégico e a adoção de medidas que garantam a correta utilização dos recursos públicos, no que diz respeito à Gestão de Recursos Humanos da Administração Pública Federal, sob responsabilidade direta do MP.
