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“Não era para depois, não era para o ano que vem. Era para Agora”
No último dia da Semana de Inovação Enap, realizada em Brasília, o Serpro esteve presente com uma apresentação sobre o Programa “Agora”, lançado em 2023 e que busca promover a equidade e inclusão social por meio de capacitações tecnológicas, beneficiando pessoas trans, mulheres vulneráveis e outros grupos minorizados.
Loyanne Salles, superintendente de Comunicação, Marketing e Responsabilidade Social do Serpro destacou a importância do programa para a sociedade. “Trago uma reflexão do nosso papel como agente público, seja servidor, seja empregado, qualquer que seja a nossa natureza dentro do Estado, nós temos uma responsabilidade ainda maior com a sociedade", disse ao iniciar a apresentação. “Trabalhamos para a sociedade, em prol da sociedade, mas também temos que devolver a essa mesma sociedade de forma muito direta e de forma muito palpável aqueles investimentos que existem nas estatais brasileiras”, acrescentou.
"ModaVerso": moda e tecnologia capacitando pessoas trans e travestis
O programa “Agora” surgiu da vontade de criar impacto imediato e efetivo, conforme explicou Loyanne. “Queríamos gerar impacto o mais rápido possível. Não era para depois, não era para o ano que vem, era agora”, afirmou ao apresentar os programas de inclusão digital do Serpro focados em grupos vulneráveis, como pessoas trans, travestis (Agora 3T) e em mulheres em situação de vulnerabilidade (Agora 2M).
A superintendente destacou ainda um dos projetos contemplados do programa Agora 3T, o “ModaVerso”, que busca unir moda e tecnologia em uma plataforma digital, por meio de um aplicativo que transforma o processo de criação de moda, permitindo que croquis e conceitos de design sejam desenvolvidos em formato digital, com o auxílio de avatares para o multiverso. “O diferencial do projeto está em seu foco na inclusão, pois pessoas trans e travestis serão capacitadas não apenas para usar essas ferramentas, mas também para se profissionalizarem no setor e, eventualmente, se tornarem formadoras de outras pessoas", disse.
"Mulheres In Tech": 50 vagas para mulheres do norte e nordeste do Brasil
Outra iniciativa de destaque é o "Mulheres in Tech", apoiado pelo “Agora 2M”, que recebe inscrições até 3 de novembro para 50 vagas gratuitas para mulheres em situação de vulnerabilidade no Norte e Nordeste do Brasil. O curso de programação front-end e desenvolvimento socioemocional visa capacitar as participantes para fortalecer suas habilidades no setor de tecnologia e estimular a empregabilidade.
Confira a íntegra da apresentação de Loyanne, “Tecnologia para a Diversidade e Inclusão: Garantindo Cuidado Digital para Todos”, logo abaixo: