• Português (Brasil) Português (Brasil)
  • English English
  • Español Español
Acessibilidade
Ir para o conteúdo (1/4) 1Ir para o menu (2/4) 2Ir para a busca (3/4) 3Ir para o rodapé (4/4) 4
Acesso Rápido
EmpresaInsightsPrivacidadeSuporteDownload e SoftwareImprensaContatoÁrea do clienteAcesso à informação Loja Serpro
Área do cliente
Serpro, impulsionado pelos próximos 60 anos
Provendo soluções inteligentes para transformação e inclusão digital
Redefinir Cookies
Serpro
Institucional
  • Quem somos
  • Marca Serpro
  • Iniciativas Sociais
  • Privacidade
  • Eventos
    • 3ª Semana Serpro de Privacidade e Proteção de Dados
    • Hackathon - Compras Governamentais
    • Hackathon Rede +Brasil
    • Desafio Fiscal Inovador
  • Governança
  • Ética e integridade
  • Acesso à informação
Soluções
  • Insights e notícias
  • Loja Serpro
  • Inovação aberta
Suporte
  • Ajuda ao cliente
  • Central de Serviços Serpro
  • Atendimento Gestão de Consignação
  • Transformação Digital da Justiça
  • Download & Software
    • Assinador digital
    • Certificado Digital
    • Emulador HOD
    • SAR - Acesso remoto
    • Drivers de token
  • Central de Ajuda
Sustentabilidade
  • ESG Serpro
  • Conheça nosso trabalho
  • Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
  • Jornada Ser ESG
  • Notícias e artigos
Contato
  • Fale conosco
  • Imprensa
  • Endereços
  • Ouvidoria
  • Fala BR
Consultas públicas Prestação de Contas
Redes Sociais
Serpro Sede - SGAN Quadra 601 Módulo "V" Brasília - DF CEP: 70836-900
Horário de atendimento: 8h às 18h
Você está aqui: Página Inicial  ›  Menu  ›  Notícias  ›  Notícias Antigas  ›  Diversidade é a grande marca do país
Info

Notícias

notícias

General

Diversidade é a grande marca do país

Estatais se reúnem em Curitiba para compartilhar experiências na promoção da equidade de gênero e no combate ao preconceito racial.

O III Encontro Regional para Fortalecimento da Equidade de Gênero no Mundo do Trabalho foi realizado na capital paranaense no último dia 31, reunindo membros de diversas empresas públicas estaduais e federais, representantes de prefeituras paranaenses, do governo estadual, empresas privadas e sociedade civil. A organização desta edição ficou a cargo do Serviço Federal de Processamento de Dados - Serpro, que definiu o tema "Discriminação Racial no Trabalho" como foco do debate.

O preconceito é uma realidade
Os palestrantes e debatedores foram unânimes em destacar a importância de se reconhecer o preconceito como um comportamento arraigado na sociedade brasileira, pois somente a partir dessa constatação é que o problema pode ser enfrentado com seriedade. Em diversas apresentações, Banco do Brasil, Caixa, Eletronorte, Embrapa, Petrobras e Serpro - empresas organizadoras do ciclo de encontros - revelaram números que ilustram a baixa representatividade de negros em seus quadros funcionais e nas instâncias de poder das empresas.

Maria Inês Barbosa, coordenadora brasileira do Programa de Gênero, Raça e Etnia do Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher - Unifem, afirmou a necessidade de se estabelecer metas para a solução do problema. "Metas são uma linguagem que as empresas entendem. O desafio é a definição de metas para superar o preconceito no ambiente de trabalho. Quando temos objetivos claros, vamos atrás e perseguimos os resultados". Uma proposta muito levantada durante o evento foi a adoção de medidas afirmativas no âmbito das estatais, como a definição de cotas para negros nos concursos públicos das empresas, a exemplo do que hoje já é feito no governo estadual do Paraná.

A diversidade é nossa força
"A diversidade é natural do Brasil, país de vasto território. Essa é nossa força e nossa grandeza. Todos somos igualmente importantes para a construção da nossa sociedade. Por isso a importância de trazer esse debate para o mundo do trabalho, de forma objetiva, dentro das organizações. Ao sair do debate conceitual e aproximá-lo do mundo real, incentivamos medidas práticas e compartilhamos experiências. Primeiro o debate nos transforma, depois a gente parte para transformar a sociedade. E aí está o mérito desse encontro, pois promove a reflexão que induz a mudança de atitude individual e contribui com a mudança de atitude no coletivo, em busca de um Brasil mais justo para todas e todos", afirmou o anfitrião do evento, Marcos Mazoni, diretor-presidente do Serpro. Para Mazoni, a equidade de gênero e de raça são requisitos fundamentais para o desenvolvimento sustentável do país, pois é através desse equilíbrio que o Brasil alcançará toda a riqueza e o potencial oferecido por sua diversidade humana.

Na mesma linha, Maria Inês, considerou que a reflexão sobre o racismo e o preconceito de gênero deve transcender o ambiente do trabalho e alcançar todas as esferas sociais. Segundo ela, a presença de tais comportamentos no ambiente do trabalho é apenas o reflexo de sua existência sociedade brasileira. "Precisamos trabalhar diariamente para desconstruir o discurso da opressão, desconstruir as estruturas que impedem a emancipação do ser. Somos todos interdependentes. Não se tira uma flor sem alterar todo o universo. Precisamos incessantemente desconstruir instituições que discriminam e hierarquizam, para que possamos restaurar a humanidade das pessoas e promover sociedades inclusivas", destacou.

O O III Encontro Regional para Fortalecimento da Equidade de Gênero no Mundo do Trabalho, que colocou em rede os empregados das estatais organizadoras através da transmissão por videoconferência para todo o Brasil, foi dividido em painéis, palestras, relatos e apresentação de vídeos, sempre com um debate ao final de cada bloco. O evento foi encerrado com a performance do grupo Afro-Cultural Ka-Naombo, que brindou os presentes com uma apresentação de dança e percussão.

Em todas as regiões do Brasil
Com cinco edições previstas, uma para cada região do país, o Ciclo de Encontros Regionais vai aprofundar um tema específico em cada encontro. Antes de Curitiba, o ciclo passou por Recife, onde abordou a violência contra a mulher, e em Belém, onde tratou das conquistas e desafios da mulher no universo do trabalho. Além de sensibilizar sobre a importância da participação e da valorização da mulher como protagonista dos processos de desenvolvimento do país, os encontros são também espaço ideal para a construção, o debate e a implementação de ações governamentais efetivas nessa área.

Leia mais sobre o assunto
Estatais brasileiras se unem para discutir o preconceito racial

Comunicação Social do Serpro - Curitiba, 3 de agosto de 2009

Contato

  • Quero Adquirir uma Solução
  • Problemas com uma Solução
  • Assessoria de Imprensa
  • Ouvidoria
  • Outro Assunto
Serpro
Soluções
Loja Serpro
Inovação aberta
Insights e Notícias
Suporte
Ajuda ao cliente
Central de Ajuda
Central de Serviços
Consignatárias
Transformação Digital da Justiça
Downloads
Institucional
Quem Somos
Marca Serpro
Iniciativas Sociais – Programa Agora
Governança
Ética e Integridade
Acesso à Informação
Privacidade
Contato
Endereços
Fale conosco
Imprensa
Ouvidoria
Fala BR
Empregados
Intranet
PAS Serpro
Plano Odontológico
SOS RS
Carreira
SUSTENTABILIDADE
ESG
Jornada Ser ESG
Objetivos de desenvolvimento Sustentável
Redes Sociais
Acesso àInformação
Serpro - Ministério da Fazenda - Governo Federal
Serpro Sede - SGAN Quadra 601 Módulo "V" Brasília - DF CEP: 70836-900
Horário de atendimento: 8h às 18h

Doormat

Soluções

Por Público
Por Linha de Negócio
Proteção de Dados

Suporte

Central de Ajuda
Central de Serviços
Acesso Remoto (SAR)
Consignatários
Downloads

Institucional

Quem Somos
Integridade
Transparência
Carreiras
Simplifique
Marca Serpro

Contato

Contatos
Imprensa

Empregado

Intra Serpro
PAS Serpro
Plano Odontológico