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Gestão
Glória Guimarães toma posse como diretora-superintendente do Serpro
A nova diretoria do Serpro foi empossada no dia 19 de maio, marcando a recondução do diretor-presidente Marcos Mazoni, a permanência de Antônio João Parera e Robinson Margato, além da nomeação de André de Cesero, Fernando Garrido e Antonio Luiz Fuschino. Os diretores prestigiaram hoje, 8 de junho, a posse da primeira mulher na função de diretora-superintendente da empresa, Glória Guimarães.
Antes de chegar ao Serpro, Maria da Glória Guimarães dos Santos era vice-presidenta de clientes e operações dos Correios do Brasil. Foi também executiva da área de tecnologia do Banco do Brasil e secretária de tecnologia da informação do Ministério do Planejamento.
Graduada em Processamento de Dados, com pós-graduação em Administração Estratégica de Sistemas da Informação, Glória Guimarães tem no currículo a atuação em projetos de modernização operacional, gestão da qualidade do relacionamento com clientes e ainda em governança, automação e inovação tecnológica.
Direcionamento
A nova diretora-superintendente declarou que vem para a empresa com foco no cliente e na eficiência. “Vamos dar continuidade ao trabalho que vem sendo feito, para melhorar ainda mais a credibilidade e a imagem que o Serpro tem com o governo e com seus clientes”, anunciou Glória Guimarães. A dirigente revelou já ter feito uma imersão nos diversos assuntos da organização, identificando as excelentes ações da empresa. “Estou motivada para trabalhar em conjunto com todo o grupo para a evolução de algo que já é muito bom”, finalizou.
Marcos Mazoni deu as boas-vindas a Glória Guimarães, destacando que o Serpro atua na perspectiva de que a qualidade é surpreender o cliente. “Temos um grupo que é, além de inovador, focado no cliente”, afirmou o presidente, garantindo que a gestão que se inicia pode e deve aprimorar o que já faz muito bem e corrigir o que for preciso. Mazoni foi quem lembrou que Glória é a primeira mulher a ocupar a função de diretora-superintendente e frisou que a empresa só tem a ganhar com a experiência e competência da nova profissional.