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Serpro recebe selo de equidade de gênero e raça pela quarta vez
Serpro é reconhecido na 6ª edição do prêmio pró-equidade
“#MeuAmigoSecreto me disse que eu não poderia liderar um projeto importante porque a qualquer momento posso engravidar”. Este exemplo é fictício, mas poderia ser um dos desabafos de uma campanha atual nas redes sociais. Por saber que situações como essa ainda ocorrem, o Serpro mantém um Programa de Equidade de Gênero e Raça que recebeu, pela quarta vez consecutiva, o selo de reconhecimento emitido pelo Ministério das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos.
O selo de Pró-Equidade de Gênero e Raça foi entregue a 68 instituições na terça-feira (24), em uma cerimônia realizada em Brasília, que também marcou a conclusão da quinta edição do programa. Uma das ações de destaque do Serpro foi o estudo que diagnosticou a percepção das mulheres na empresa no tema Conciliação entre Trabalho e Família. O trabalho será apresentado no dia 3 de dezembro, no seminário que encerra o V Ciclo de Encontros Regionais, promovido por um grupo de empresas pró-equidade, entre elas, o Serpro.
A empresa começou a participar do programa a partir da sua segunda edição e nunca deixou de receber o selo de reconhecimento por suas ações na área. O sexto ano do programa já começa no próximo dia 2, com uma oficina que também ocorre em Brasília.
Justiça social
O prêmio é concedido a empresas e instituições públicas e privadas comprometidas com a justiça social, o trabalho decente e igualdade de gênero e de raça. Para receber o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, é preciso chegar ao mínimo de 70% de execução das ações pactuadas e qualitativamente obter um desempenho satisfatório.
Igualdade de oportunidades
O Programa de Equidade de Gênero e Raça é uma iniciativa do governo federal, sob a coordenação da Secretaria de Políticas para as Mulheres. Tem como objetivo a promoção da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, no âmbito das organizações públicas e privadas, baseadas no desenvolvimento de novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional.
Na solenidade, além dos representantes do Serpro - o superintendente de Pessoas, Marcos Benjamin; e Sara Lustosa e Ruth Lopes, da mesma superintendência-, estiveram presentes a ministra das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos, Nilma Lino Gomes; a secretária especial de Políticas para as Mulheres, Eleonora Menicucci; a secretária de Políticas do Trabalho e Autonomia Econômica das Mulheres/SPM, Tatau Godinho; e a diretora da ONU Mulheres Brasil, Nadine Gasmann.
Comunicação Social do Serpro - 27 de novembro de 2015